确定年会主题

需要确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要考虑到员工的兴趣和参与度。“光影盛典：回顾与展望”或“影视梦想，共筑未来”等。

确定时间和地点

根据公司的实际情况和员工的日程安排，确定年会的具体时间和地点，考虑到员工的交通和住宿问题，可以选择在公司内部或者附近的酒店、会议中心等地点举办。

1、开场致辞：由公司领导或代表发表致辞，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展。

2、节目表演：可以邀请员工自编自演节目，展示员工的才艺和团队精神，也可以邀请专业演员或乐队进行表演。

3、颁奖典礼：根据公司的实际情况，设立不同的奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。

4、互动环节：可以设置一些互动游戏或抽奖环节，增强员工的参与感和互动性。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

制定预算

根据活动内容和地点等因素，制定详细的预算计划，预算应该包括场地租赁、音响设备、灯光设备、餐饮、节目表演、奖品等方面的费用。

宣传和邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，宣传年会的主题和活动内容，邀请员工参加，也可以邀请客户的代表或合作伙伴参加，增强公司的形象和影响力。

在活动执行过程中，需要确保活动的顺利进行和安全，活动结束后，进行总结和评估，收集员工的反馈和建议，为今后的年会策划提供参考。