活动背景

为了增强团队凝聚力，提高员工之间的沟通与协作能力，同时回顾过去一年的工作成果，展望未来，我们计划组织一场室内团建年会。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工之间的沟通与协作能力。

2、回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工。

3、增进员工之间的友谊，营造积极向上的工作氛围。

活动时间与地点

时间：X年X月X日（具体时间根据实际情况安排）

地点：某室内活动中心或公司内部大型会议室

1、开场致辞（时间：10分钟）

主持人介绍活动背景、目的及流程。

2、公司年度回顾与表彰（时间：30分钟）

由公司领导回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工及团队。

3、团队建设游戏环节（时间：约2小时）

a. 破冰游戏：通过轻松有趣的游戏，帮助员工相互熟悉，打破隔阂。

b. 分组竞赛：将员工分成若干小组，进行团队协作游戏，如拼图游戏、绳网穿越等，培养团队间的协作与沟通能力。

c. 脑力激荡：组织团队讨论，就公司未来发展、项目改进等话题展开讨论，激发员工创新思维。

4、自助午餐及自由交流（时间：约1小时）

提供自助午餐，让员工在轻松的氛围中自由交流，增进友谊。

5、互动环节（时间：约1小时）

设置互动环节，如员工才艺展示、抽奖活动等，增强活动的趣味性。

6、总结与闭幕（时间：30分钟）

由主持人总结活动成果，感谢参与员工的付出与努力，宣布活动结束。

活动预算及准备事项

1、预算：根据活动规模、参与人数及场地租赁、餐饮、道具等费用制定预算。

2、准备事项：提前预订场地、准备餐饮、购买道具及奖品、安排活动志愿者等。

宣传与邀请

通过公司内部通知、邮件、微信群等方式宣传活动，邀请全体员工参加，可以邀请公司领导、合作伙伴等嘉宾参加，提高活动的档次与影响力。

后续工作

1、活动照片及视频整理：将活动过程中的照片及视频进行整理，制作成电子相册或短视频，分享给未参加活动的员工。

2、活动总结报告：对活动进行总结，分析活动成果及不足之处，为今后的团建活动提供参考。

3、跟进员工反馈：通过问卷调查等方式，收集员工对活动的反馈意见，为今后的活动改进提供依据。

是区室内团建年会策划方案，希望能对您有所帮助。