XX公司

年会地点：黄浦区某五星级酒店

年会时间：XXXX年XX月XX日

主题：XX公司年度盛典

策划目标

1、增强公司内部员工的凝聚力和团队精神。

2、展示公司年度业绩和企业文化。

3、提升公司形象，加强与合作伙伴的交流与合作。

1、场地布置

选择黄浦区某五星级酒店作为年会场地，场地布置以公司主题色为主色调，营造出热烈、喜庆的氛围，会场内设置大型LED屏幕，播放公司年度回顾视频，会场外设置签到区、合影区等，方便员工与嘉宾进行交流。

2、节目安排

年会节目包括员工才艺展示、部门表演、领导致辞等环节，在员工才艺展示环节，鼓励员工自愿报名参加，展示自己的才艺，部门表演环节则由各部门自行组织，展示部门的工作成果和团队精神，领导致辞环节则由公司高层领导进行，总结公司年度工作，展望未来。

3、餐饮安排

提供丰盛的餐饮，包括各种冷菜、热菜、甜品等，满足不同口味的需求，同时设置酒水区，提供各种饮料和酒水供员工和嘉宾享用。

4、互动环节

设置互动环节，如抽奖、游戏等，增强员工之间的互动和交流，抽奖环节可以设置不同等级的奖品，激发员工的参与热情，游戏环节则可以选择一些简单有趣的游戏，让大家在轻松愉快的氛围中度过年会。

5、合作洽谈区

在年会现场设置合作洽谈区，为公司的合作伙伴提供交流和合作的平台，在年会期间，可以安排一些合作伙伴进行现场交流和洽谈，促进双方的合作和交流。

执行流程

1、前期准备：确定年会地点、时间、主题等基本信息，制定详细的策划方案和预算，进行场地布置和节目安排等准备工作。

2、中期执行：按照策划方案进行场地布置、节目排练、餐饮安排等，确保年会的顺利进行。

3、后期收尾：对年会进行总结和评估，收集员工和嘉宾的反馈意见，为今后的年会提供参考和借鉴。

效果评估

通过员工和嘉宾的反馈意见以及年会的实际效果，对年会的策划和执行进行评估，评估内容包括场地布置、节目安排、餐饮安排、互动环节等方面，总结经验和不足之处，为今后的年会提供参考和借鉴。

是一个黄浦区企业年会策划案例，希望能为您提供一些参考和启示。