确定年会主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与企业文化、发展历程、未来规划等有关，目的是为了增强员工的归属感和凝聚力，同时展示企业的形象和成果。

确定时间和地点

根据年会的主题和目的，确定年会的时间和地点，时间应该考虑到员工的日程安排和节假日等因素，地点则应该根据预算、参与人数、交通便利性等因素进行选择。

根据年会主题和目的，策划一系列活动内容，可以包括以下几个方面：

1、开场表演：可以是企业内部的员工表演，或者是邀请专业团队进行演出。

2、领导致辞：由企业领导发表致辞，回顾过去一年的成果和展望未来。

3、员工表彰：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和工作热情。

4、互动环节：可以设置一些游戏、抽奖等环节，增强员工的参与感和互动性。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和互动。

制定预算和安排人员

根据活动内容和地点等因素，制定详细的预算计划，并安排相关人员负责各项工作的实施，可以设置策划组、执行组、技术组、后勤组等，明确各组的职责和工作内容。

宣传和推广

在年会前，可以通过企业内部的宣传渠道、社交媒体等方式进行宣传和推广，吸引更多的员工参与和支持。

在年会现场，要确保各项工作的顺利进行，并及时处理突发情况，在年会结束后，要进行后期总结，对活动的成功和不足之处进行总结和反思，为下一次年会提供经验和借鉴。

是一个基本的盐山年会策划方案，具体实施时还需要根据企业的实际情况进行调整和完善。